Ihr Weg zu effektiverer Führung
Im Führungskräftecoaching zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Wirksamkeit als Führungskraft steigern und Ihr Team ins Potenzial führen
Unser Führungskräftecoaching schafft…
Klarheit in Zeiten des Wandels
Stabilität in herausfordernden Situationen
Wirksamkeit als authentische Führungskraft mit Vision
Kennen Sie das auch? Führungskräfte stehen heute vor viel komplexeren Herausforderungen als noch vor einigen Jahren
Führungskräfte und ihre Teams müssen in einem sich ständig verändernden Umfeld funktionieren und Höchstleistungen abrufen
Schnellen technologischen Entwicklungen Herr werden
Veränderungen der Arbeitsdynamik, remote Work und virtuelle Teams begleiten
Diversität und Inklusion leben
Die Komplexität unserer Welt erfordert agile Geschäftsmodelle und damit mehr Flexibilität und schnelle Entscheidungsfindung
Widerstandsfähigkeit und Krisenmanagement brauchen resiliente Führung und Teams
Mit unserem Führungskräftecoaching lernen Sie...
Ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren
Ihre Führungsfähigkeiten gezielt zu verbessern und Ihr volles Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen
Strategien zur effektiven Teamführung zu entwickeln und die Zusammenarbeit im Team zu stärken
Effektiv und wertschätzend zu kommunizieren und authentische Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden aufzubauen
Souveränität im Umgang mit Druck und Stresssituationen
Sie gewinnen…
Steigern Sie Ihr Selbstvertrauen und Ihre innere Gelassenheit für souveränes Handeln in jeder Situation.
Sicherheit & Vertrauen
Definieren Sie klare Ziele und Prioritäten für fundierte Entscheidungen und effektive sowie effiziente Fortschritte.
Klarheit
Verbessern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und erreichen Sie nachhaltige Erfolge durch zielgerichtete Führung und strategisches Handeln.
Wirksamkeit
In diesen Situationen kann ein Führungskräftecoaching den entscheidenden Unterschied machen
Bei organisatorischen Veränderungen, wie Fusionen, Umstrukturierungen oder strategischen Neuausrichtungen
Bei der Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Beim gezielten Führen und Entwickeln Ihrer Mitarbeitenden als vorbildhafte und inspirierende Führungskraft
Im souveränen Umgang für sich und Ihr Team mit anspruchsvollen Herausforderungen, Druck oder Konflikten
“Mit Führungsmethoden von gestern lässt sich keine Organisation für morgen gestalten.”
Über Anna Andrea Schmidt - Gründerin und Geschäftsführerin der StrukturLandschaft
“Flugzeuge fliegen mit Sog, nicht mit Druck”
Als zertifizierter systemischer Coach und Organisationsberaterin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung u. a. in den Bereichen Politik und Verwaltung, Industrie und Dienstleistungen, unterstütze ich seit vielen Jahren Menschen in verantwortungsvollen Positionen.
Meine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begegnen und sie auf dem Weg der Umsetzung Ihrer Vision zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen. Mir ist wichtig, dass Menschen, Teams und Organisationen sich mit Freude entwickeln und ihr volles Potential entfalten können.
Aus unserem Experten-Netzwerk stellen wir Ihnen den Coach an die Seite, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
Ralph Detert
Führungskräfte-Coach und Systemischer Organisationsberater
Carolin von Richthofen
People loving Psychologist & passionate work-life transformer
Prof. Dr. Barbara Link
Führungskräfte-Coach
Das sagen unsere Kunden
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„Als wir uns mit unserer Organisation in einer sehr herausfordernden Situation befanden, wandten wir uns an Frau Schmidt. Durch ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu identifizieren und lösungsorientierte Fragen zu stellen, fanden wir zu einem Lösungsweg, den wir zuvor nicht erkennen konnten. Die Entscheidungen, die wir in diesem Prozess getroffen haben, sind nun ungefähr fünf Jahre her. Unsere Organisation ist auf diesem neuen Weg sehr gut voran gekommen. Ich bin sehr dankbar für Frau Schmidts empathische und kluge Unterstützung, die sie uns in dieser krisenhaften Zeit zukommen ließ.“
Hendrik Lehmann - Projektleiter Fünfte Rad e.V.
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"Die Zusammenarbeit mit Anna Andrea Schmidt zur Weiterentwicklung unserer Organisation war eine der besten Entscheidungen, die wir treffen konnten. Sie hat uns geholfen, unsere internen Prozesse zu optimieren, die Teamkommunikation zu verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Frau Schmidts Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu identifizieren und praktische Lösungen anzubieten, hat unsere Organisation widerstandsfähiger und anpassungsfähiger gemacht. Ihr Engagement und ihre Expertise im Bereich der Organisationsentwicklung haben uns nicht nur geholfen, unsere aktuellen Herausforderungen zu meistern, sondern haben uns auch für zukünftige Erfolge gerüstet."
Norman Albat - Stellvertretender Vorstand vom Amt für Statistik Berlin Brandenburg
So läuft unser Executive Coaching ab
1. Anfrage
Setzen Sie sich gerne unverbindlich mit uns Verbindung. Gemeinsam finden wir im nächsten Schritt heraus, ob wir zueinander passen.
2. Vorgespräch
Im kostenlosen Vorgespräch (45-60min) lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Ausgangssituation und Ziele.
3. Angebotserstellung
Basierend auf dem Vorgespräch erstellen wir Ihnen einen maßgeschneidertes Angebot für Ihren Coaching-Prozess.
4. Umsetzung
Die Anzahl der Coachingsitzungen wird individuell vereinbart. Wir bieten sowohl kurzfristige Unterstützung bei akuten Herausforderungen als auch längerfristige Begleitung an.